在校五届二次教代会暨九届二次工代会上，校长丁忠明在《校长工作报告》中指出，2011年是学校改革发展迈向新征程的开启之年，开好头、起好步，尤为关键，要努力实现8个方面的工作目标。
1、坚持内涵式发展，进一步提升学科建设水平和科研能力。
围绕学科建设上水平，全面实施申博省级立项建设规划，加强对现有优势特色学科建设，加大对省级重点学科建设过程管理，注重发挥重点学科的辐射带动作用，通过各种努力，为获取申博国家级立项建设单位和实现博士学位授予权突破创造条件。
要重点做好新一轮两类国家级课题和教育部项目的申报，继续做好社科研究方法培训工作，进一步加强对科研项目的中期检查、结题等过程管理。
制定研究基地业绩考核与评价办法，进一步理顺校级实体研究机构管理体制和运行机制，完善人文社科重点研究基地学术交流和内部管理制度，支持合作经济研究中心积极申报教育部人文社科重点研究基地。
组织开展虚体研究机构中期检查，鼓励发展创新服务平台建设；继续支持做好“三大报告”编撰工作，加大宣传力度，扩大社会影响；启动编撰《中国供销社合作事业年度发展报告》；大力支持皖北发展研究院服务省“皖北振兴”战略。
2、加大教学研究和改革力度，稳步提高人才培养质量。
继续完善一本人才培养方案，认真落实省外一本招生工作；深化实验教学改革，注重实验教学能力培养，积极开展跨专业实验课程开发，增加综合性、设计性实验比重；进一步完善学分制管理，完善学生课外学分认定，引导学生自主学习、探究性学习。积极申报国家级和省级质量工程项目，完善优质项目培育、选拔、奖励激励机制，以质量工程为抓手促进人才培养特色的形成。改革研究生培养制度，建立研究生奖学金制度；加强研究生培养质量监控和检查；加强硕士生导师队伍建设，提高导师专业技能和指导水平，促进学位授予质量和研究生创新能力提高。推进成人教育教学改革，完善成人学历教育课酬分配方案；加强省内各函授站点教学质量巡查与评估，确保教学质量。
3、深化内部管理体制改革，进一步增强办学活力。
按照“转化机制，优化结构，增强活力，提高效益”的原则，制定和完善分类别的单位年度考评办法和个人岗位聘用考评办法，进一步加强对各类岗位职工考勤工作；探索建立教师职称评审办法，统筹和规范职称评审工作。进一步明确校、院的管理职能，降低管理重心，调整管理跨度，突出学院办学主体地位，充分激发学院办学活力。积极探索符合后勤改革发展实际的运行机制和管理机制新途径；进一步推广和完善服务承诺制，加快经营实体改革步伐，引入市场机制，进行企业化运作，不断增强自我造血功能；做好龙湖西校区门面房开发工作；加强学生食堂管理，积极采取措施稳定饭菜价格，保证食品卫生安全。
4、深入实施人才强校战略，建设高水平人才队伍。
进一步落实学校《关于加强师资队伍建设若干意见》提出的目标和任务，加大高层次拔尖人才引进力度，认真做好龙湖学者的选聘工作；以高层次人才建设为重点统筹推进各类人才队伍的建设。通过多种形式和途径，进一步加强师德师风教育，着力加强教师爱岗敬业、职业理想和职业素养教育，不断提高教书育人水平。根据学校发展实际，结合“三定”工作，科学核定校内各单位岗位编制和职数。
5、坚持育人为本，增强思想政治教育工作的针对性和实效性。
围绕社会主义核心价值体系教育，以纪念建党90周年主题活动为抓手，加强学生以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。建立大学生思想政治教育优秀工作者评优制度，加强学生思想政治教育考核评价。建立学生管理信息化系统；积极探索学生管理服务新模式，筹备大学生行政服务中心；紧密结合学科专业优势和特点，创造性开展“三下乡”社会实践活动。加强辅导员队伍建设，强化学生工作队伍的培训、考核机制，修订并实施学校辅导员管理和考核办法，进一步提升学生工作队伍的整体素质和专业化、职业化水平。
6、创新管理模式，进一步提高管理科学化水平。
科学编制2011年财务预算，认真做好2010年度财务决算；做好中央财政支持地方高校发展专项资金预算申请及省财政化解高校债务各项准备及资金申报工作。严堵管理漏洞，实施水电节能技术改造，进一步降低运行成本，促进增收节支。完善校园“一卡通”系统，完成系统更新升级；推进办公自动化管理系统建设，进一步提升管理手段现代化水平；加强督察督办，进一步提高工作执行力。开通网络电视台，开辟学生手机报校园版，畅通信息沟通渠道；加快数字图书馆建设。加强国有资产管理和调配，科学合理地配置学校物资；科学合理处置交通路校区；完善资产分类管理体系，认真开展清产核资工作。
7、加快开放办学步伐，进一步拓展学校发展空间。
加强国际交流与合作，广泛建立与境外高校友好校级交流关系；进一步落实与国外高校签署协议合作事项；组织开展学生交换和暑期学校考察项目；认真举办全国第五届财经院校校长论坛，加强财经类高校交流与学习。筹备建立安徽财经大学教育基金会，充分发挥校友会在加强社会联系、扩大学校影响、争取社会支持和资助的作用。
8、坚持以人为本，积极深化和谐平安校园建设。
继续坚持和完善教代会工代会制度；进一步推进党务校务公开，维护广大师生的知情权、参与权和监督权。关心师生切身利益，不断改善教职工生活待遇；努力创造条件，认真开展省教育工会“先进教工之家”申报和创建活动。加强龙湖东校区第二学生食堂施工管理，确保5月底交付使用；认真抓好龙湖西校区教工宿舍楼工程招标和项目开工建设；完成龙湖西校区主干道水泥路面和食堂改造任务，进一步做好校园环境绿化、美化工作。建立学校安全稳定工作目标考核体系，进一步落实安全稳定工作责任制；加强安全保卫工作，完善龙湖东校区技防建设，进一步完善校园监控系统；及时排查和化解矛盾，切实维护学校安全稳定，建设平安和谐校园。