在校五届二次教代会暨九届二次工代会上，校长丁忠明在《校长工作报告》中从9个方面详细回顾了2010年我校高水平教学研究型大学建设取得的丰硕成果。
丁忠明指出，2010年是“十一五”的收官之年，也是我校建设发展史上极不平凡的一年。按照中共中央政治局委员、国务委员刘延东同志视察我校时提出的办出特色、办出水平的要求，在省委省政府及省委教育工委、省教育厅的正确领导下，在校党委的坚强领导下，学校认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，扎实推进创先争优活动，以科学发展观为指导，现代大学制度建设迈出实质性步伐，学科专业建设水平进一步提高，人才培养质量稳步提升，科学研究成果取得历史性突破，社会服务能力显著增强，师资队伍建设措施更加务实、有力，管理科学化水平不断提高，2010年提出的各项工作任务均已完成或超额完成。
1、现代大学制度逐步完善
坚持和完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学制度，在教授治学、民主管理等现代大学治理结构方面取得突破性进展。完善了校学术委员会和教学工作委员会章程，并按“三三制”原则选举产生了新一届学术委员会和教学工作委员会，推进了行政权利与学术权利的适度分离；各院（部、所）成立了教授委员会，制订了工作章程，并按章程切实履行教授委员会职责；民主管理的形式和内容不断丰富，召开了校五届一次教代会暨九届一次工代会；建立了校行政与校工会、校团委定期联席会议制度；不断推进和完善校务公开；选聘了第二届学生校长助理。
2、管理体制改革深入推进
根据安徽省委省政府关于事业单位岗位设置管理的相关规定，平稳、有序、按时完成了全校岗位设置工作，初步实现了从身份管理向岗位管理的转变，“三定”工作取得了阶段性成果；适应现代大学制度建设需要，制定了《安徽财经大学校院两级管理体制改革方案》，并在4个学院进行了试点，校院两级管理模式更加完善，各学院的责、权、利更加清晰；改革成人教育管理模式，成立了继续教育学院，转变成人教育管理职能。
3、学科建设水平稳步提升
围绕博士授予权单位立项建设任务，紧紧抓住凝方向、聚人才、筑基地等主要环节，不断加大申报学科和蓄势学科的建设力度，完成了学科建设规划和学科建设白皮书编制工作；理论经济学、法学、公共管理、管理科学与工程等4个一级学科硕士授权点申报顺利通过了省学位委员会评审；确定了数量经济学、法学、区域经济学、情报学、社会保障等5个校级重点学科；成功申报了8个专业硕士学位授权点。
4、人才培养质量进一步提高
深化教学改革，制订了《关于修订普通本科学分制培养方案的指导意见》、《本科公共课基础课教学改革方案》、《本科考试改革实施办法》、《关于本科毕业论文（设计）工作的改革意见》，完成了课外学分认证体系建设；大力推进质量工程建设，召开了年度教学工作会议，开展2010年校级质量工程评选，组织国家级和省级质量工程进度检查和总结；新增金融学国家级特色专业1个，工商管理、信息管理与信息系统省级特色专业2个，艺术与设计实验教学中心省级示范实验实训中心1个，经济学、会计学省级教学团队2个；9个本科专业进入省内一本批次招生。
推进研究生教学改革，开展研究生精品课程评选，启用研究生教务管理系统，试行研究生网上评教，推进“研究生创新计划”，聘任研究生社会实践导师162人，建立了首个研究生实践教学基地，引进学位论文学术不端行为检测系统，提高研究生培养质量。
提高实验课程在教学环节中的比重，以ERP、金融等新建大型综合实验室和省级示范实验中心为依托，对实验教师队伍进行业务培训，以实验室竞赛为延伸，组织学生参加课外实践性竞赛，提高学生的应用能力和实践能力。
5、科学研究与社会服务水平再上新台阶
召开了科学研究与社会服务工作会议，认真总结“十一五”期间工作，科学谋划未来五年发展方略。按照“高水平、高层次、精品化”的思路，修订了《科研经费管理办法》、《项目再资助管理办法》；加强各类在研项目中期检查和过程管理，努力促进我校研究项目完成质量；举办“社会科学研究方法”培训班，加强科研方法培训；科学研究成果取得历史性突破，取得国家社科重大招标项目1项、一般项目9项，国家自然科学基金项目1项，教育部人文社科项目25项，省自然科学基金项目5项，省哲学社科规划项目20余项，省高校人文社科项目20项，省高校自然科学项目10余项。
《财贸研究》办刊质量不断提高，再次入选全国百强社科学报和CSSCI来源期刊，排名上升至第37位。
以研究机构为平台，积极开展社会服务工作，遴选成立18个虚体研究机构，成立皖北发展研究院，发布基地研究项目14项；积极开展横向课题研究，承接各级各类地方“十二五”规划项目37项，项目金额360余万元；“三大报告”质量和影响不断提升。
6、师资队伍建设力度不断加大
制订了《关于加强师资队伍建设的若干意见》、《龙湖学者选聘管理办法》、《骨干教师选聘管理办法》，明确了学校师资队伍建设的指导思想和方向；进一步优化师资队伍的学历结构和职称结构，培养和引进博士15人，专
7、开放办学取得新的进展
适应教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”的要求，开放办学意识进一步增强。与5个地方政府建立战略合作关系，聘请162名社会各界人士担任研究生实践导师，建立42个实习基地；充分利用校友资源，成立了安徽财经大学校友总会。制订了《关于实施国外访问学者计划的办法》和《邀请海外优秀学者来校讲学管理办法》，选派16名教师出国进修、访问和学术交流，与5个国家和地区的9所高校签订了包括教师交流、学生交流、学术交流等为主要内容的合作办学协议。
8、管理能力和服务水平进一步提高
全校行政管理、教学辅助和后勤保障系统以教学为中心的观念不断加强，管理效率不断提高，服务意识不断增强、保障措施坚实有力。校内电子政务系统开通运行，办公自动化水平显著提高，行政运转更加规范有效。人事管理信息系统投入使用，人事管理制度不断完善，管理更加高效、规范。预算管理与财务监督更加规范，制订了《社会服务收入分配管理办法》、《公务卡管理办法》，推进了电子支付的进程。优化龙湖东、西校区功能定位，完成交通路校区（西院）土地使用权挂牌转让准备工作，校区功能区分更加科学合理。新建学生宿舍
9、党建和思想政治工作成效显著
积极开展创先争优活动，先后组织了党员与困难群众和困难学生的结队帮扶、基层党组织和党员公开承诺、党员示范岗认领、领导干部点评等活动，各基层党组织和广大党员在活动中甘于奉献、敢于承诺、勇于示范，涌现出一批真抓实干的基层组织和个人。完成15个党总支和110个党支部的换届选举工作，发展党员1472人，预备党员转正1014人。加强和改进大学生思想政治工作，制订并实行关于进一步加强《形势与政策》课程教学工作的实施意见。推进干部制度改革，开展处级和科级干部竞争上岗工作。制订《关于进一步加强和改进宣传报道工作的意见》，加大外宣工作力度。调整关工委组成人员，制订《关心下一代工作委员会章程》，召开全校关心下一代工作会议，关工委工作得到进一步加强。
召开第十一次团代会、第十二次学代会；开展辅导员专题培训，发布团学工作课题40项，完成《学生手册》修订；完善家庭经济困难学生认定体系，办理各类助学贷款1009.8万元，全年发放各类奖助学金近800万元；加强就业指导，毕业生年终就业率达95.99%；成功举办第六届校园文化艺术节和第三届感动校园人物评选活动；以课外教学素质拓展学分认证为抓手，组织学生参加各类创新创意大赛和学科竞赛。
召开党风廉政建设工作会议，开展“制度执行推进年”和学习《廉政准则》主题教育活动。举办新提拔干部廉政培训班，完成领导干部遵守《廉政准则》登记报告工作，对7个处级单位原行政负责人进行了经济责任审计；完成890万元基建工程审计。
坚持以人为本，稳步提高教职工收入水平；完善教职工医保、体检制度，关心教职工的身心健康；加强校园治安综合治理，加大人防和技防投入，认真落实安全稳定工作目标责任制，多措并举，确保校园安全稳定。