夏令和总经理给学员作首场专题报告
8月13日上午，安徽丰原生化股份有限公司总经理夏令和受邀来到我校，为参加安徽省2010年研究生暑期学校的105名学员奉献了一场精彩的专题报告，这也是此次暑期学校的首场专题报告会。报告会由周加来副校长主持。
夏令和围绕“长三角产业转移与合芜蚌试验区发展”阐述了丰原生化的自主创新之路和企业发展前进之路。在报告中，夏令和强调创新是一个企业生机勃发的源泉，也是一个企业得以持续发展的基石，离开了创新搞发展是不可能成功的。他还强调创新的关键在于企业和个人要十分注重创新方法，必须做到方法先行，这是创新的根本。另外还有一个关键因素就是要善于制度创新，要在变化中不断整合、研讨、决策、执行，为企业的发展营造一个良好的文化氛围和团队氛围。
据了解，丰原是蚌埠市第一家上市公司。在公司上市运营之初，由于各种机制的不够完善、缺乏自主创新激情等各种原因，至2007年8月份，企业就亏损了3.9亿元，公司的股票也受到SP处理（即特殊处理），这些都使公司的发展和融资遭受到巨大的打击，各项工作更是举步维艰。在中粮集团收购丰原后，企业组成了新的管理团队，开始不断加大自主创新力度，着手进行内部挖掘、改造，并提出“稳步提升业绩，夯实发展基础，明确发展战略”，对产供销体系进一步进行管理，对相关制度、流程进行优化并制定了六年企业发展规划。经过一系列行之有效的改革，企业到2007年底扭亏为盈。近几年来，丰原生化盈利水平稳步提升，职工待遇大为改善。
报告会上，夏令和还不时的引用身边的例子以及名人的名言做深刻的阐述，得到了现场学员的热烈欢迎。他希望在场的105名学员在以后的工作学习中能够不断加强对自我的充分认识，一旦步入社会，所有的学员都要学会“急着走”，要勇于承担责任，要明白“坐着没有机会，走着有一个，跑着有两个”的道理。
最后，夏令和还和学员们进行了互动交流，学员们就丰原创新体制改革、建设和企业发展、人才招聘等问题进行了踊跃的发言和提问。（通讯员：刘青元）