始终不忘教书育人
――记2009年校优秀教师
刘福成同志为
多年来，一直坚持为本科和研究生上课，积极开展科研工作；作为一名教师，始终不忘教书育人这一教师天职，能忠诚党的教育事业，爱岗敬业，严谨治学，关心学生，具有良好的职业道德素养；能处处围绕教书育人积极做好教学、科研、服务等各项工作。
一、教学认真负责注重理论联系实践
刘福成同志是我校人力资源管理学科带头人，主要从事人力资源管理的教学和研究工作，近年来为本科和研究生开设了《人力资源管理》、《领导科学和艺术》、《企业家理论》等课程。在教学中能够做到课前精心备课、课堂认真授课、课后不断总结，并能够根据管理学科的特点和实际，注意教学方法的创新，力求教学达到精益求精，教学效果优良，受到学生一致好评，这从学生上课出勤率和课堂表现能够得到充分映证。为了增强自身的实践经验，提高本专业教学质量，增强学生实际操作能力，刘福成同志经常深入企业调查研究，指导学生从事专业实践活动，如2005年亲自组织60名学生在全国范围内进行农村人力资源质量状况调查，取得很好的效果。这些活动，对学生更多接触社会实际，增强他们的学习兴趣和实际操作能力，都起到了积极的作用。刘福成同志严谨的教学态度和精益求精的工作作风，体现了他对教育事业的高度责任心和和敬业精神。为此，刘福成同志于02年、03年连续两年被安徽省委宣传部、安徽省教工委、安徽省教育厅、共青团安徽省委员会联合授予大学生“三下乡”社会实践先进个人荣誉称号，04年获学校大学生暑期社会实践优秀指导教师称号，并于2007年被评选为安徽财经大学首届教学名师。
二、不断探索以科研促教学
刘福成同志在做好教书育人、管理育人、服务育人工作的同时，还积极从事经济管理学科和教学管理方面的研究工作。近年来，根据在学科教学中的体会，结合对经济管理的实践问题的认识，有选择地针对一些问题进行了研究和探讨，先后在《经济管理》、《宏观经济管理》、《经济问题》、《中国高教研究》等刊物上公开发表学术论文40篇；主持或参与省级课题多项。刘福成同志是《人力资源管理》的校级精品课程主持人和安徽省高等学校“十一五”省级规划教材的负责人，在他的带领下，《人力资源管理》作为全国财经类规划教材和安徽省高等学校的“十一五”省级规划教材已于2008年底由中国财政与经济出版社正式出版，同时也是安徽省的首部人力资源管理教材。目前《人力资源管理》已被确定为安徽省精品课程。曾获得蚌埠市第四次社科成果一等奖，教育部毕业生就业管理专业委员会第五届论文评选一等奖，省优秀教学成果三等奖。
三、注重产学结合积极为地方经济服务
在搞好校内教学和科研同时，刘福成同志注重与企业的广泛联系，在他的努力下，学院已建立了多家教学实习基地，为学生深入实践创造条件。同时，刘福成同志经常为地方政府和企事业单位提供管理咨询和培训等，积极服务地方经济，先后应邀为安徽省建设银行、宿州国税、蚌埠市工商银行、泗县县委、淮北矿务局、合肥百大等20多家单位进行管理类知识讲座和咨询服务，受到聘请单位的一致好评，形成了良好的口碑效应。通过这些活动，不仅满足了企业的需要，也增强了自己的专业实践经验，为课堂教学积累实践素材，同时也加深了校企之间的联系，为地方经济的发展作出应有的贡献。
作为学院院长，刘福成同志深知要教育好学生，教师必须行为示范，其一言一行对学生都有潜移默化的影响，所以刘福成同志能够时刻注意言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，引导学生，帮助同学们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体责任感，做到既教书又育人。（管理学院）