为提高广大教职工的自我保护和自我救助能力，维护教职工权益，由校工会出资为全校在职教职工（工会会员）办理的“职工互助互济会”集体入会工作，在各分会积极组织和全校广大教职工踊跃参与下，已于近日顺利完成。自愿入会会员人数占全校在职职工的98.9%。省教育工会对我校此项工作提出了表扬，批准我校的“职工互助互济会”2008年12月10日开始生效。
省教育工会“职工互助互济会”是教职工自愿参加、自我服务、互助互济性质的一种合作制保障组织，是对工会系统建立社会保障体系的补充，是教职工开展互助互济活动的桥梁和纽带。
“职工互助互济会”资金救助范围，主要是对参加互助会的成员个人发生意外伤害实施救助；同时慰问互助会成员患有重大疾病和因病死亡者。
互助会会员在缴纳互助费期间，受到外来的、突然的、非本意的，身体遭受剧烈伤害时，必须在当天向所在分会报告，所在分会应于两日内向校工会报告。一般轻伤不予受理。受到伤害的互助会会员需到县级以上医院就诊，办理救助金时需交县级以上医院门诊、住院、出院病历以及检查诊断书复印件（应盖有医院公章及病历封页）送校工会审查并负责办理。
互助会会员在缴纳互助费期间，突然患有急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、慢性肾衰竭（尿毒症）、恶性肿瘤、重要器官移植、颅内原发肿瘤手术、白血病、截瘫、脑溢血九种疾病，以及因病死亡者将给予一定数额资金的慰问。患病的互助会会员在办理慰问金时，应有县级以上医院住院、出院病历以及检查诊断书复印件（应盖有医院公章及病历封页）送校工会审查并负责办理。（工会）