研讨会开幕式
陈忠卫副校长致开幕词
关培兰在开幕式上致词
主题演讲
上午8时30分，会议开幕式在西校小学术报告厅举行。我校副校长陈忠卫教授，特邀嘉宾关培兰教授，马力博士，安徽省劳动保障厅职业培训中心主任白鸿志，蚌埠市委组织部副部长、人事局局长薛惠宇，市劳动与社会保障局副局长梁孟春，校科研处副处长宋思根博士等在主席台就坐。管理学院院长刘福成教授主持开幕式，陈忠卫教授致开幕词。
陈忠卫代表校领导及全校师生向前来参加会议的嘉宾、领导及来宾表示欢迎，并向来宾介绍了我校的优势学科及学科发展状况，回顾了改革开放三十年来我国企业组织对人力资源认识的改变，系统阐述了人力资源管理科学性、艺术性与道德性统一的关系。关培兰代表中国人力资源管理教学与实践研究会对本次会议的召开表示热烈祝贺；白鸿志、薛惠宇、梁孟春分别代表相关政府部门发表了热情洋溢的讲话，并对会议召开表示祝贺。
关培兰教授在大会上作了“新商业经济与人才战略”的主题演讲。她指出，当今新商业经济时代知识员工不断增长，知识员工对企业的作用不断加强，知识员工的特点，要求企业适时更新人才组织的战略重点。马力博士从实践的层面，作了“绩效考核实践的思考”主题演讲，详细分析了企业绩效考核的难点与重点，提出了“主基二元”的分析思路，强调企业绩效考核要注重“短板”。焦晓波博士探讨了“企业女性员工职业倦怠成因与对策”。
下午，与会代表分成两组围绕“人力资源管理专业人才培养模式”与“新劳动合同法与人力资源管理创新”两个主题展开了广泛而深入的交流，小组主持人在大会上介绍了个小组的讨论内容。（管理学院）