为减少疫情对毕业生就业造成的影响，助推未就业学生积极主动就业，5月9日-15日，经济学院开展2022届毕业生就业促进周系列活动，活动内容包括班级联系领导进班谈心谈话、校友谈就业暨基层就业政策宣讲会、访企拓岗促就业、专场云招聘会、就业工作推进会等。
谈心谈话帮树就业观念
就业促进周期间，学院10个本科毕业班和3个研究生专业毕业班的班级联系领导，采用线上、线下等方式，与未就业学生进行 “一对一”“一对多”谈心谈话。针对就业困难学生情况，学院领导点对点帮扶，精准推荐岗位，提供面试指导，帮助学生尽早就业。通过领导谈心谈话，帮助毕业生了解就业形势，调整就业预期，切实解决学生个人就业困惑和疑虑，从思想层面上帮助学生树立“先就业后择业”的观念。
校友宣讲促宣就业政策
5月10日，学院开展“校友谈就业暨基层就业政策宣讲会”，邀请校友进行基层就业政策宣讲。2010届毕业生余志文结合自己的基层工作经历和创业经历，鼓励各位毕业生要脚踏实地，将未来职业规划与祖国的需要结合起来；2021届毕业生吉喜超、朱毓毓、陈敏分别结合自己所在基层岗位和工作实况，就选调生、西部计划、支教等进行了政策解读。学院就业联系人在校友宣讲的基础上，进一步解读宣传了基础“特岗教师”计划、三支一扶、大学生应征入伍、部分基层地区专招等政策。基层就业政策宣讲会一方面解答了部分毕业生对基层就业的误解，另一方面通过校友的亲身经历，鼓励毕业生积极前往基层实现自己的人生理想。
访企拓岗增供就业岗位
就业促进周期间，校院两级领导先后前往蚌山区区政府、安徽海勤科技有限公司、安徽高美福科技有限公司、深圳乐有家控股有限公司（线上）进行访企拓岗促就业专项活动。通过走访企业，不断拓展就业岗位，为毕业生提供更多选择的可能性。在毕业生就业的关键时期，切实做好为学生送岗位、送服务，以此促进毕业生更好、更快、更高质量的就业。
专场招聘提供就业机会
5月13日，学院举行“深圳乐有家控股有限公司专场线上招聘会”，100余名2022届毕业生以腾讯会议方式参加了此次宣讲招聘。深圳乐有家控股有限公司校园招聘负责人在线介绍了企业情况、校园招聘岗位及待遇、晋升途径、企业文化等，并线上解答了参加应聘学生关心和提出的有关问题。此外，学院发动毕业生积极参加“就业促进周”全国分会场的各类线上招聘会；学院还与多家有招聘需求的用人单位沟通联系，为企业和学生搭建线上沟通交流平台，不断为毕业生创造和提供就业机会，有效促进了毕业生的就业工作。
就业促进周期间，经济学院加大就业信息推送力度，对就业困难学生进行点对点帮扶，采用多种方式帮助学生就业。接下来，经济学院将以“就业促进周”为契机，积极推动“百日冲刺”各项就业工作，多方位多角度促进2022届毕业生尽早尽快落实毕业去向，实现高质量就业。
（撰稿：经济学院余金红、周毅玮；审核：经济学院夏光兰）